俗话说“没有经历（参与，调查，实践...）就没有发言权”，俗话说的对，因为我们人类，是高阶性灵长类动物。
这句话，分开看每个字都看的懂，但是连起来看，一脸懵.jpg。
很多人终其一生碌碌无为，平庸到老，也有很多人，或名垂青史，或虽“胸无远志”但也极其认真的过完了自己的一生。我们扪心自问，自己属于哪一类人，又愿意成为哪一类人。
再回头看开头那段“看不懂”的话，我们人类，除掉那些智商特别高或者特别低的，平均智力都差不多，我们都有思考的本能，以及天马行空幻想的本领，但人生格局却能相差着十万八千里。
或许稻盛和夫先生的《干法》，能解开这其中一点点迷惑。这本书基于稻盛和夫先生本人的自身经历，以“为什么工作”为起点，讲述了如何磨练灵魂，提升心志，以及读完后，让人能深刻反思，寻找人生的支撑点。废话不多说，今天小编和大家一起分享一下，《干法》读后感。
1.为什么要工作？
工作是实现自我价值的最直接体验。
反问一句，如果不工作呢？显而易见，活不下去。
往小了说，工作是我们赖以生存和发展的基础。生活中的衣食住行都需要我们用工作赚取的薪酬来维护。经济独立才能更好的体现人格独立。
往大了说，工作造就人格，是一场修行。工作最重要的目的是在于通过工作来磨炼自己的心志、提升自己的人格。
2.如何喜欢上自己的工作？
积极主动，“自燃型”工作。
稻盛和夫大学专业是有机化学，毕业后工作于新型陶瓷的研究。专业不相符合，新型领域的研究困难程度很大。后期稻盛和夫就改变了自己的心态，投入到工作中，并找大量文献资料去了解这方便的知识。通过从资料中获得的信息开始实验，探求新的理论解释，慢慢的就被新型陶瓷的魅力所吸引。开始时，有一半是强迫自己，但不久就变得积极主动起来，并且喜欢上了这项研究。
首先要改变自己的“心态”，让自己全身心的投入到工作中去，再就是让自己成为“自燃型”的人，不要“等别人吩咐了才去干”，而是“在别人吩咐之前自发去干”。
3.持续付出不亚于任何人的努力
越努力越幸运。
稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”，即使是觉得自不量力的梦想或目标，只要坚持不断的为了实现它去努力，梦想总会有成真的一天。即便没有，但你努力工作的样子，真的很迷人，这种全身心的投入，本身也是一种美好。
4.要思考，会思考
仅仅只是努力远远还不够，选对方向很重要。
书中“松下幸之助”，有关“水库式经营”，企业的领导也只能从大格局去引领我们，每家支行会因为所处的地理位置，周边环境，客户群体等的不同，适合经营的方法肯定也会有很大的差别，通过思考找到具体的方法才最重要。所以要思考，会思考。
5.如何出色的工作？
没有人能做到100%完美，所以只有更好，没有最好。
没有完美，并不是我们懒惰，停滞不前，甚至是破罐子破摔的借口，相反，这是我们努力靠近的方向。
如果在努力的过程中遇到困难了，那么恭喜你，你即将拥有一个靠近成功的机会。
换一种心态，换一个思考方式，就能“柳暗花明”。稻盛先生说过，遇到困难难以克服，这不是终点，而是开始的起点。问题在于，你对眼前的困难，是在想办法克服，还是找借口躲掉。
另外，不管做的事情是大事小，一定要即时反省，反省即总结，3个方面：
1）工作态度：对于今天所做的事情，处理是否得当，怎么样做有可能会出现更好的结果？
2）工作效率：今天做了多少事？是否比之前的效率提高了？同时也提高了准确率？
3）工作方法：这样的处理方法是否合适？会不会有其它的更合适的方法呢？
最后一句话总结一下，不管做什么或者想做什么，思想要积极，行为要主动，热情要保持。这也是十万八千里差距的原因。
